Die De-Minimis Maßnahme Arbeitsschutzkleidung im Rahmen des De-Minimis Förderprogramm des BAG
umfasst Aufwendungen für zusätzliche, überobligatorische Arbeitsschutzkleidung für bestimmte
Personengruppen im Betrieb. Auf dieser Seite haben wir Ihnen weitergehende Informationen zu dieser De-Minimis
Maßnahme zusammengestellt.
Bild zum De-Minimis Antrag von Stefan Schweihofer auf Pixabay
Das De-Minimis Fördermittelprogramm des BAG bezuschusst die während der Deminimis Förderperiode
angeschaffte Arbeitsschutzkleidung und Arbeitskleidung.
Bei der Anschaffung von Arbeitskleidung und Arbeitsschutzkleidung handelt es sich um
personenbezogene De-Minimis-Maßnahmen.
Berücksichtigt werden dabei
zusätzliche, überobligatorische Sicherheitsausstattung und Berufsbekleidung für
Fahr- und Ladepersonal und der Disponenten im Rahmen der Deminimis-Förderung
(Lesen Sie auch hier:
Was Deminimis fördert).
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Zusätzliche und überobligatorische Arbeitskleidung und Arbeitsschutzkleidung im Sinne der De-Minimis-Förderrichtlinie ist diese dann, wenn sie gesetzlich nicht vorgeschrieben ist. Gesetzlich nicht vorgeschrieben ist Arbeitskleidung und Arbeitsschutzkleidung im Sinne der De-Minimis-Förderrichtlinie somit dann, wenn sie nicht in der Gefährdungsbeurteilung des jeweiligen Arbeitsplatzes, beispielsweise des Fahrers oder des Disponenten, aufgeführt ist. Das Bundesamt für Güterverkehr kann eine solche Gefährdungsbeurteilung anfordern. Spätestens mit der Abgabe des De-Minimis Verwendungsnachweises sollten Sie die Arbeitskleidung und Arbeitsschutzkleidung entsprechend zuordnen.
Beispiele für im Rahmen des De-Minimis Fördermittelprogramm des BAG förderfähige Arbeitsschutzkleidung und Arbeitskleidung sind: Sicherheitsjacken mit
Reflektoren für Ihre LKW-Fahrer
Beispiele für im Rahmen der De Minimis Förderung nicht förderfähige Arbeitsschutzkleidung und Arbeitskleidung sind: Pullover, Socken, T-Shirts
mit dem Werbeaufdruck Ihres Transportunternehmens oder Ihrer Spedition.
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